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Frontiers Management Consulting
Unternehmensberatungsgesellschaft mbH

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Karriere

Eine gute Nachricht in Zeiten ständiger Veränderung:

Frontiers Management Consulting wächst stetig. Um die vor uns liegenden Aufgaben bewältigen zu können, suchen wir ständig neue Mitarbeiter - vom Praktikanten, Diplomanden, freien Mitarbeiter, Hochschulabsolventen bis zum langgedienten Berater oder industrieerfahrenen, gestandenen Praktiker.

Eine Bemerkung vorab:

Wir stellen hohe Ansprüche an Qualifikation und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter. Um unsere Klienten erfolgreich beraten zu können, müssen wir ihre spezifische Markt- und Wettbewerbssituation, ihre Fähigkeiten und die Motive aller Beteiligten genau verstehen. D.h: Unerbittlich die richtigen Fragen stellen, Wichtiges von Nebensächlichem unterscheiden und so die "wirklichen" Probleme identifizieren.

Wenn Sie neugierig sind und nicht nur genau zuhören, sondern auch die richtigen Schlüsse daraus ziehen können, suchen wir Sie - und nur dann.

Wenn Sie sich nie mit der ersten Lösung zufrieden geben, wenn Sie bereit und fähig sind, für jeden Kunden die berühmte "extra mile" zu gehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die ebenso von analytischem Scharfsinn wie von praktischer Intelligenz zeugt, suchen wir Sie - und nur dann.

Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven:

Durch individuelle Freiräume, regelmäßiges Feedback und frühzeitige Verantwortungsübernahme bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten sich zu entwickeln und in Ihren Fähigkeiten kontinuierlich zu wachsen. Es ist selbstverständlich, dass wir Sie dabei tatkräftig unterstützen.